2018 yılında yüz binlerce taşeron işçi kadroya kavuşurken, Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) ve bazı kamu kurumları kapsam dışı bırakıldı. Aradan geçen 8 yılda (2018-2026) bu mağduriyete yönelik somut bir adım atılmadı. Her seçim dönemi tazelenen umutlar, yerini hayal kırıklığına bıraktı.
AYNI İŞE AYNI KURUMDA DEVASA MAAŞ UÇURUMU
Kamuda adaleti zedeleyen en büyük sorunlardan biri, aynı çatı altında aynı emeği veren personeller arasındaki maaş makası. Aynı kurumda, aynı odada, yan yana aynı işi yapan iki personelden biri 35 bin TL alırken diğeri 90 bin TL alıyor. Bu durum, emeğe biçilen değer ve insan onuru açısından büyük bir yara olarak nitelendiriliyor.
GELİRDE UÇURUM VAR, GİDERDE HERKES EŞİT
İşin daha acı verici kısmı ise hayat pahalılığı karşısında yaşanıyor. 35 bin TL alan taşeron personel de, 90 bin TL alan iş arkadaşı da manava gittiğinde tezgahtaki domatese, bibere, meyveye aynı fiyatı ödüyor. Aynı ekmeğe, aynı dolaylı vergi kesiliyor. Gelirde uçurum varken giderde herkes eşit! Bu durumun sürdürülebilir ve adil bir çalışma hayatı olmadığı vurgulanıyor.
"KAMU VİCDANINI KANATIYOR"
Aynı işi yapanlar arasındaki bu devasa makas farkının kamu vicdanını kanattığı belirtilirken, emeğin partisi, statüsü, kapsam dışı kalanı olmayacağı ifade ediliyor.
ÇAĞRI: KADRO VE ADİL ÜCRET DENGESİ ŞART
Sesin ulaştığı tüm karar vericilere ve siyasilere seslenilerek, 2018'den beri süregelen bu mağduriyete artık göz yumulamayacağı vurgulanıyor. Kamuda iş barışını sağlamanın ve bu derin ekonomik yarayı sarmanın tek yolunun, KİT ve kapsam dışı kalan tüm taşeron personelin hakkı olan kadroya ve adil bir ücret dengesine kavuşturulması olduğu belirtiliyor.
Yetkililerden, bu mağduriyete bir an önce çözüm bulunması bekleniyor.
