Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 1998-2018 yılları arasında sigorta girişi olan çalışanlara yönelik erken emeklilik seçeneklerini genişletti. Yapılan düzenlemelerle birlikte milyonlarca sigortalı, prim ve yaş şartlarını çeşitli yollarla tamamlayarak daha erken emeklilik hakkı elde edebilecek.

Kısmi Emeklilik Hakkı

8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartını yerine getirdiklerinde yaş koşulunu da sağlamaları halinde kısmi emeklilik hakkından faydalanabiliyor. Bu yöntem, özellikle prim gün sayısı eksik olan çalışanlara erken emeklilik imkânı sunuyor.

Malulen Emeklilik

Çalışma gücünün en az yüzde 60’ını kaybettiğini sağlık raporuyla belgeleyen sigortalılar, sadece 1800 prim günüyle malulen emekli olabiliyor. Ağır sağlık sorunları yaşayanlar için bu düzenleme önemli bir güvence sağlıyor.

Yıpranma Payı Avantajı

Madencilik, ağır sanayi ve kimya gibi riskli sektörlerde çalışan sigortalılar, yıpranma payı sayesinde ek prim günü kazanabiliyor. Bu uygulama, hem prim gün sayısının daha hızlı tamamlanmasını hem de emeklilik yaşının düşmesini sağlıyor.

Askerlik ve Doğum Borçlanması

Erkek sigortalılar, askerlik sürelerini borçlanarak hem prim gün sayılarını artırabiliyor hem de sigorta başlangıç tarihlerini geriye çekebiliyor. Kadın çalışanlar ise her bir çocuk için 2 yıl olmak üzere toplamda 6 yıla kadar doğum borçlanması yapabiliyor. Engelli çocuğu olan anneler, ödedikleri primlerin yüzde 25’i kadar süreyi emeklilik yaşından düşebiliyor.

Engellilere Özel Emeklilik Hakkı

Engelli raporu bulunan sigortalılar, yaş şartı olmadan daha az prim günüyle emekli olabiliyor. Ayrıca vergi indirimi, engelli çalışanların emekli maaşlarını olumlu yönde etkileyen bir avantaj olarak öne çıkıyor.

e-Devlet Üzerinden Hizmet Takibi

SGK, sigortalıların e-Devlet üzerinden prim günlerini kontrol etmelerini, askerlik, doğum ya da yurtdışı borçlanmalarıyla eksik günlerini tamamlamalarını öneriyor. Sigortasız olarak çalışılan dönemler için ise hizmet tespiti davalarıyla resmi kayıt oluşturulabiliyor.

Kimler Faydalanabilir?

1998-2018 yılları arasında sigorta girişi olan tüm SSK’lı çalışanlar, aşağıda belirtilen şartları taşıdıkları takdirde erken emeklilik hakkından yararlanabiliyor:

  • 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi bulunanlar,
  • 3600 prim gününü tamamlayanlar,
  • Malulen veya engelli raporu olanlar,
  • Kadın çalışanlar için doğum sonrası eksik prim günleri bulunanlar,
  • Askerlik süresi sigorta başlangıcından önce olan erkek çalışanlar.